行下自由书 发表于 2021-3-11 16:16:16

何必自己搞自己。

伊拉克 发表于 2021-3-11 16:44:20

找马云来解决这个问题，让老师追着你给好评。

步行街闲逛 发表于 2021-3-11 22:19:18

末尾淘汰这就有点过了。

lxs 发表于 2021-3-11 22:59:47

教师招聘白考了

安城 发表于 2021-3-11 23:00:02

那不用教书了，去讨好学生和家长就可以了

回眸一笑百媚生 发表于 2021-3-12 00:22:26

记得小时候读书的时候就要安排值日生打扫教室卫生的，现在的生活条件好了，小孩子也娇气了，就扫个地也要家长来
其实培养自己的小孩做点力所能及的事情还是有好处的，至少他知道劳动，有班级集体荣誉感，什么都要家长来，对家长依赖性太强，自理能力和心理承受能力就差

吉安外飘人 发表于 2021-3-12 00:23:25

应该实行绩效考核制度。再原有薪水不变的情况下，每个月绩效考核好坏直接影响奖金比列。绩效越高，奖金越多，绩效越低可能没有奖金。这样才能激励工作的积极性。总不能干的好的与坏的同等工资。那谁还愿意在工作岗位上多付出呢？

瘫狗盟盟主 发表于 2021-3-12 00:40:53

教育是神圣的，这句话，现在越来越值得商榷

千分尺 发表于 2021-3-12 01:50:25

潮起嘲落 发表于 2021-03-10 23:17
越是成绩差的学生家长越事多

但是老师越是对成绩差的学生，态度就越差，或家境条件较差而且学习成绩不好的学生，态度就更不用说“态度差”。末尾淘汰不管是对学生还是对老师都是不可行的，制度100%不能倾斜任何一方，否则就会产生最大的弊端和腐败。中小学生非成年人一般认知不全，老师属接受过高等教育的成年人，因懂得师德礼让，我们可以参考交通法规来制定相关教育条例。

却道天凉好个秋 发表于 2021-3-12 04:48:50

飞翔1973 发表于 2021-03-11 15:25
有用啊！老师有点小错误，一个举报，轻则扣奖金，稍重则降级调岗。

看你说话的语气估计你就是那个经常去钓鱼执法举报的https://app.maidi.me/public/emotion/face_018.png
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