庐陵浩克 发表于 2022-2-15 12:38:53

懂人事的来帮忙看看

今天面试一家公司，说到加班工资时薪核算是这样的：最低工资标准/30天/7小时，请问这可有法律依据？面试官说算下来，一个小时是7块。

yang_yun9 发表于 2022-2-15 12:47:41

不对，最低工资标准/年度平均综合天数21.75/8

乀.丿乀.丿 发表于 2022-2-15 12:49:54

签劳动合同就有法律依据https://app.maidi.me/public/emotion/face_048.png

弦月aaa 发表于 2022-2-15 12:51:41

底薪1470？最低工资标准好像不止这么点吧

spring010 发表于 2022-2-15 14:26:29

加班一小时7元，太低了吧

大大514 发表于 2022-2-15 14:27:22

记得好像应该是除以22天，一个月是按22天算的

问世间… 发表于 2022-2-15 14:44:46

人事说：爱干就干，不爱干就滚蛋

KILLM 发表于 2022-2-16 16:19:34

不是除30天，是除以21.75，得出每天8小时正班工资
页: [1]
查看完整版本: 懂人事的来帮忙看看