LingDragon 发表于 2022-6-17 00:12:16

潮起嘲落 发表于 2022-06-16 19:11
体制内的好处这时就体现出来了

体制内想进去也是不比去私人企业简单吧

yu223 发表于 2022-6-17 08:23:58

确实,老板也得考虑这方面,不然怀孕、生孩子请假了,没人干活。

凤纵雏 发表于 2022-6-17 11:54:32

江吉平 发表于 2022-6-16 16:25
对,我也不明白企业为什么喜欢要年龄小的,我感觉成家立业的人做事做人更可靠。

产假

初级经济 发表于 2022-6-17 11:56:59

江吉平 发表于 2022-06-16 16:25
对,我也不明白企业为什么喜欢要年龄小的,我感觉成家立业的人做事做人更可靠。

女的成家了家里的琐事就多,没有那种单一工作的冲劲。没生孩子的生孩子要占用大把的时间

PLMM 发表于 2022-6-17 14:41:37

江吉平 发表于 2022-06-16 16:25
对,我也不明白企业为什么喜欢要年龄小的,我感觉成家立业的人做事做人更可靠。

结婚的女性要是家里没人带娃一会儿请假一会儿请假

吉宠动物诊疗 发表于 2022-6-17 16:20:10

江吉平 发表于 2022-06-16 16:25
对,我也不明白企业为什么喜欢要年龄小的,我感觉成家立业的人做事做人更可靠。

成家立业的杂七杂八的事也多,今天孩子病了,明天老人家摔跤了,后天家里来客人了………

赣江七号 发表于 2022-6-17 16:20:52

女性的福利本因由国家承担,也就是全体纳税人一起负担,现在全推给企业自己负责,大公司无所谓,小公司小老板精打细算,肯定不划算。这个又不能明说,只能找另外借口。

步行街闲逛 发表于 2022-6-17 21:09:23

赣江七号 发表于 2022-06-17 16:20
女性的福利本因由国家承担,也就是全体纳税人一起负担,现在全推给企业自己负责,大公司无所谓,小公司小老板精打细算,肯定不划算。这个又不能明说,只能找另外借口。

按道理国家应该补贴,可惜啥都没有。

穿越稻浪 发表于 2022-6-17 23:07:11

现实就是这样子,没啥好办法
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