出现这个问题的根本原因是：钱少没地位，幸福指数低，所以男性去当老师少
南方都市报近期,有陕西西安网友通过人民网“领导留言板”建议,在教师招聘中考虑教师队伍性别比例失衡问题,加大对男教师的招聘力度。西安市教育局答复称,教师公开招聘计划是由用人单位根据编制空缺情况和岗位需求进行申报,按照教师岗位工作特点,一般不限定性别要求。
近年来,这类建议并不鲜见。2019年全国教育事业统计报告中的数据被经常援引:全国高中、初中和小学阶段的女性教师占比分别为54.37%、57.8%、70.02%,学前阶段这一比例更是高达近98%。这和社会观感颇为一致。
https://app.maidi.me/public/emotion/face_wulian.png 我都想去当老师
老师多厉害 杨开慧她爹
都是我们的导师https://app.maidi.me/public/emotion/face_021.png 之前说老师钱多还有带薪寒暑假的呢 今年老师奖金不低于公务员事业编了，也发的一样多了，很多人羡慕嫉妒了 小学阶段的比例感觉有点假。再过十年估计得上90%。 https://app.maidi.me/public/emotion/face_043.pnghttps://app.maidi.me/public/emotion/face_043.pnghttps://app.maidi.me/public/emotion/face_043.png jeahovah 发表于 2022-06-25 07:44
今年老师奖金不低于公务员事业编了，也发的一样多了，很多人羡慕嫉妒了
这世上就是羡慕嫉妒的人太多了，恨不得别人都过得不好。
比如说，有人羡慕老师有寒暑假，要求老师寒暑假照常上班。我只想说，这种人是不是脑子有病，学生放假了，老师去学校捞灯吗？这不是浪费人力物力财力？浪费可耻四个大字他们应该每天默念一万遍。
男性暴躁的比例更高，打起学生来没有轻重吧。我们小学时候，班上同学被男老师打到手臂骨折。 提高老师收入