话说人中吕布，混越差，就成了三姓……。如果越跳槽越好，就没有那事
hblcelm 发表于 2023-02-15 09:00
这边如果老板不放人，谈下看看能不能加点工资，如果谈好了你不想过去，那边你就说家里突然有急事，得回去一趟，你招别人吧，以后有机会再合作
这边老板是在我提出要离职后他说了加一千。
可问题不是因为钱多钱少的问题，是真想换一个环境和更大的平台。
要是老板是那种一板一眼的老板就直接走了就走了，反正去年的工资和年终奖也全部拿到手了。
可就是有点人情味的老板，就很难取舍。
熹微 发表于 2023-2-15 09:53
这边老板是在我提出要离职后他说了加一千。
可问题不是因为钱多钱少的问题，是真想换一个环境和更大的平 ...
个人还是喜欢跟比较有人情味老板那做事。
熹微 发表于 2023-02-15 09:53
这边老板是在我提出要离职后他说了加一千。
可问题不是因为钱多钱少的问题，是真想换一个环境和更大的平台。
要是老板是那种一板一眼的老板就直接走了就走了，反正去年的工资和年终奖也全部拿到手了。
可就是有点人情味的老板，就很难取舍。
那就不是谎难圆，而是纠结如何选择，如果是我，我也选择有人情味的老板
跟对方主管讲，原东家加了5千https://app.maidi.me/public/emotion/face_043.png
这个话题在哪见过。
hblcelm 发表于 2023-02-15 10:44
那就不是谎难圆，而是纠结如何选择，如果是我，我也选择有人情味的老板
正规大公司靠制度，小作坊式的公司更多时候是靠感情。
虽然说是打工哪里打都一样反正工资差不多。但有时候大一点的公司接触到更多的人和资源也能在技术上提高自己。
小公司天天跟老板在一起肯定是有些工作之外的情感掺杂其中，要提升真的很有局限性。
3.1415926 发表于 2023-02-15 10:57
这个话题在哪见过。
最近自己遇到的真实问题！
对方主管今天上午打了三个电话过来。
真不知道怎么说了。
https://app-image.maidi.me/pic/20230215/1676431283920781_114.jpg?watermark/1/image/aHR0cDovL2FwcHBpYy5tYWlkaS5tZS9waWMvMjAyMTAxMjcvb3NzXzE2MTE3NDI4NDY0OTVfNjcyXzMyXzczLnBuZw==/dissolve/50/gravity/SouthEast/dx/20/dy/20
https://app-image.maidi.me/pic/20230215/1676431283928125_616.jpg?watermark/1/image/aHR0cDovL2FwcHBpYy5tYWlkaS5tZS9waWMvMjAyMTAxMjcvb3NzXzE2MTE3NDI4NDY0OTVfNjcyXzMyXzczLnBuZw==/dissolve/50/gravity/SouthEast/dx/20/dy/20
本帖最后由 毛里求丝 于 2023-2-15 12:20 编辑
这种情况没什么理性可讲，抛硬币决定（三次或五次）。我以前有个同事也面临同样的选择，就是这样干的。
都要走了不就直接走？还纠结啥？