女子上班6天工资仅发41元：没有签订合同，老板无故克扣工资
4月19日消息，据白鹿视频报道，广东江门两名女子入职一家台球厅当服务员，分别上班6天和7天后提出离职，却被告知没有工资。当事人王女士介绍，两人向有关部门反映后，老板按照当地最低标准1800元结算工资，且发工资时说第1天不算工资，并以库存少钱和工服为由扣了每人259元，自己上了7天拿到了101元，另一人上了6天只拿到41元。
而招聘信息写的月工资3000元，面试时老板说试用期是2700元，没有签订合同。王女士表示希望能拿回应得的工资。
律师表示，如果老板是无故克扣工资，被克扣的工资是可以要回来，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，要求其赔偿经济损失。
如果双方纠纷无法协商一致，劳动者可以申请劳动仲裁或者向有关部门投诉，也可以申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院起诉。
来源：快科技 刚看到微博，一个女的刚入职，根据公司要求办理了贷款6万多，且公司法人开具了借款协议给她，后面她考虑了一下不想干了，要求公司立即还掉贷款，结果公司以法人借款为由，拒绝还款，后面她自己先把这个贷款还了，再起诉到法院
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