若不做得太过分，欺人太甚了不会发帖！他叫诸平，经常出现于青石街附近
人怕出名，猪怕壮的大背景下，韬光养晦，闷声低调为体制内生存上策！若不做得太过分，欺人太甚了不会发帖！！！他叫诸平，经常出现于青石街附近。最开始不相信同事甚至领导(对，是领导。)对他的评价！！！疫情三年，上10次玩弄下属，现状：现在又不搞大规模核酸检测了，他牛b的底气来自哪里？？？1.核酸检测时，他怕感染(时间轴还原至当时：迷茫恐慌，谈“毒”色变，科员上一线惧怕！)，白天晚上他却极少进实验室，女科员却一个星期穿着防护服上3个12小时通宵夜班(有毒臭氧、负压缺氧、高噪音，新装修异味等实验室)，有时24小时(我若乱说了，没安排24小时，死我全家！！)，噩梦！！！上得科员神魂颠倒，目光呆滞。唯独他一个人逍遥自在，“阳性也不审核”，举“市”无双！！！
2.手指头那么点人数的检验科，有6人已经离开了，50%辞职而走！
3.一个正式编制女科员，干活最多效率最高(没有之一！！)，人品极好。在科室内大哭多次后辞去了公职！
4.调去别科室多位同志即使专业不对口却都能绚丽的发光\热，为什么唯独诸平科室不能？？
5.疫情3年一个采新冠最多，抛家弃子(乍一看，好像夸张了，但找不到更合适的词)做新冠最多，穿防护服熬12小时不间断全通宵夜班最多(没有之一)的，晕倒在了核酸检测岗位上，他都踩地上摩擦二下！！！逼得科员焦虑，失眠，抑郁，工作生活痛苦不堪！！！
6.PUA下属，虽不是原则问题，打击不同意见的人，搞小团体，边缘化异己。重金打造的实验室，空调开了70分钟仍32度，居然向上谎报空调制冷效果良好(**心虚吧？)，致空调10多个月未修好！！
7.科员身体不适都不能请一天假，他各种事假，年假公休假却“横”着休！！我们从各单位来紧急抽调支援他，他却玩起了“潇洒”。
8.多同事反应：在他手下干活倒多了血霉，下面是部分同事截图。
9.尽管如此，出于信任私下让知情的或深层次非直观问题不曝出！！！女大学生扬言TL，y性报🐏性等事件，也请你说一下，公众有知情权。
10.发帖人若有意外，希望大家能联想到微微一点点**。发帖的背后实则折射当事人长期的艰辛和无助！！人非绝境，不会发帖！！！大家帮猜测一下：会不会用“影响单位形象”，“影响精神文明奖”等舆论灰化或掩盖真相，让发帖人“背锅”？(别人肯定会用“瞬间直觉”告诉发帖人：要先多沟通！)或后续将来寻找错点放大打击？？
不知内情的人可能会认为发帖人这么做失当！！！其实远不止这些！！{:大哭:} {:大哭:} {:大哭:}
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