江西吉安中考，793分学霸报考定向中专，编制真的这么吃香吗？
众所周知，我国采取中考分流的政策，有一半学生上不了普高，只能选择职业教育，这让中考成为不少学生命运的转折点，“取消中考分流”的呼声也日益高涨。然而，当大家还在热议“取消中考分流”的时候，却有不少学生主动放弃就读普通高中，选择报考定向中专，只为谋求一份稳定的工作，其中还不乏一些“学霸”。
今年，江西吉安永丰县就出现了这种情况。永丰县中考总分830分，一位女生考了793分（原始分792.5，按四舍五入取整），在全县名列前茅，妥妥的学霸一枚。她却选择了“师范三定向”（中专3+2）。这在当地引起了不小的轰动。
其实，这位女生的选择并非个例。今年永丰县“师范三定向”的普通计划，录取分数线达到745分，已经超过了永丰县重点高中的统招分数线（732分）。这样的结果，着实令人意想不到。
永丰县师范三定向录取名单
那么，什么是“师范三定向”呢？简单来说，就是指“定向招生、定向培养、定向就业”的农村教师培养计划。
师范三定向的优势，总结起来就是三点：“免学费、包分配、给编制”。这样的待遇，在如今“一编难求”的背景下，着实令很多学生家长羡慕。
但是，“师范三定向”的缺点也是很明显的。它本质上还是属于中专，即便是3+2的培养模式，毕业后也只能拿到大专文凭。而且，定向师范就读的是学前教育专业，毕业后只能分配到农村幼儿园教书。这样的教师编制，工资少、地位低、条件差，跟高考“公费师范生”完全没法比。所以过去都是考不上重点高中，才会选择“师范三定向”。
吉安幼儿师范高等专科学校
那么，永丰县的这批学生，既然有资格上重点高中统招，未来通过高考录取公费师范生的几率是很大的，那他们为什么还要放弃重点高中，选择“师范三定向”呢？
主要还是因为，近几年学历贬值，就业形势严峻，进入体制内的难度急剧攀升，未来充满着不确定性。比如，近年来大部分中学招收教师，都是研究生起步，公费师范生作为本科生，已经很难满足要求。照这样下去，等这批学生三年后参加高考，还有没有“公费师范生”这个选项，都是个未知数。
所以，有些学生家长觉得，既然已经有编制摆在面前，就不必再赌一个不确定的未来。哪怕这个编制并不香，但至少收入稳定，这就已经胜过一大堆“毕业即失业”的本科生了。
艰难的考编之路
但是，录取到“师范三定向”，就真的代表着高枕无忧吗？其实未必。生育率逐年下滑，新生儿严重不足，幼儿园大量倒闭。在这样的大背景下，未来即便顺利分配到编制，这份编制能否保持下去，显然还是个未知数。幼师是一个门槛很低且缺乏技术含量的行业，没有稳定的编制，一旦被辞退，基本就等于失业。到时候再怎么补救，也是无力回天了。
所以说，高分学生选择“师范三定向”，从短期看是一种稳妥的选择，但从长期看，面临的风险是很大的。虽然现在普遍推崇编制，但并不是所有编制都是香的。咱们在选择编制工作的时候，也要充分考虑工作的发展前景和趋势，“居安思危”，尽可能地避免未知的风险。
而且，在选择专业的时候，也要尽量选择有技术含量和专业壁垒的专业，比如医学、计算机、电气等。学了这些专业，掌握了一技之长，就拥有更多选择的空间，以及面对未知风险挑战的底气：即使没有编制，靠着自己的技术，也可以自力更生。
最后，对于中考学霸选择定向师范，你还有什么想说的？欢迎在评论区留言讨论。 工资少从何说起啊？公办学校幼儿园小初高工资都差不多吧 宇宙的尽头是编制 选择没问题，毕竟哪怕考到了北师大毕业后也要继续考学校。专业应该整个小学教育会稳妥点。 本帖最后由 米豆豆 于 2023-7-25 10:15 编辑
恢复高考时政治课的宣传是向雷锋同志学习，大公无私，舍已为人。在领导下社会主义走向共产主义，各尽所能各取所需。 优秀人才进入教育领域，是好事呀！家里应该办酒席！ 不管怎么样，以后新的教师需求肯定是降低的，尤其是小学和初中老师的需求肯定会大减，现在报考师范类不是明智之举，因为等你学成毕业之后会面临学校不招人的尴尬，而报考教师资格证的热潮未来肯定也会降温。
现在的局面不光是新生儿童减少，地方财政也因为卖地收入下滑面临困境。你要知道，我国公务员总数大概600w，而我国在编教师总数则是1800w，是公务员数量的3倍，而官方有文件明确规定教师待遇不能低于公务员平均待遇，所以养活这么多教师有巨大的财政压力。
那么对于这种“孩子减少+地方收入减少”双管齐下的冲击，未来教师之路到底如何？其实我们不妨找个例子，也就是已经走在老龄化和土地财政崩溃前列的黑龙江，看看黑龙江的教师情况是如何的。
根据黑龙江省的官方统计，在过去的20年里，在校的小学生数量从2000年的310w下降到2021年的117w，与此同时小学老师的数量从19w下降到10w。
对于非编教师，官方的态度很明确，比如根据98年出台的文件《黑龙江XXX关于解决民办教师问题的意见》，就是四个字“清理清退”。
而对于在编教师，处理的时间比非编教师晚了5年，根据2003年出台的文件《黑龙江省深化中小学人事制度改革》，处理方案叫“聘任制改革”，采用分流的方式让全省33w名中小学教职工告别铁碗饭。
而剩下在编的教师，待遇也是大不如前，还爆发过停课罢工的情况。
最后，咱们回到一开始的问题，如果新生儿持续下降，土地财政又难以为继，以后的教师队伍会怎么样？黑龙江的生育率一直全国倒数，土地财政也已经不行了，属于比较极端的情况，我想大部分省份未来的情况都会比黑龙江好一些，而且优质的中小学肯定依然抢手。但即便如此，整体看清理非编教师、缩编教师、降低教师待遇，是大概率事件。请立志当老师的同学，以及已经是人民教师的同学，提前做好心理准备。 chenchenxia 发表于 2023-7-25 10:37
不管怎么样，以后新的教师需求肯定是降低的，尤其是小学和初中老师的需求肯定会大减，现在报考师范类不是明 ...
必须赞一个{:强:} chenchenxia 发表于 2023-07-25 10:37
不管怎么样，以后新的教师需求肯定是降低的，尤其是小学和初中老师的需求肯定会大减，现在报考师范类不是明智之举，因为等你学成毕业之后会面临学校不招人的尴尬，而报考教师资格证的热潮未来肯定也会降温。
现在的局面不光是新生儿童减少，地方财政也因为卖地收入下滑面临困境。你要知道，我国公务员总数大概600w，而我国在编教师总数则是1800w，是公务员数量的3倍，而官方有文件明确规定教师待遇不能低于公务员平均待遇，所以养活这么多教师有巨大的财政压力。
那么对于这种“孩子减少+地方收入减少”双管齐下的冲击，未来教师之路到底如何？其实我们不妨找个例子，也就是已经走在老龄化和土地财政崩溃前列的黑龙江，看看黑龙江的教师情况是如何的。
根据黑龙江省的官方统计，在过去的20年里，在校的小学生数量从2000年的310w下降到2021年的117w，与此同时小学老师的数量从19w下降到10w。
对于非编教师，官方的态度很明确，比如根据98年出台的文件《黑龙江XXX关于解决民办教师问题的意见》，就是四个字“清理清退”。
而对于在编教师，处理的时间比非编教师晚了5年，根据2003年出台的文件《黑龙江省深化中小学人事制度改革》，处理方案叫“聘任制改革”，采用分流的方式让全省33w名中小学教职工告别铁碗饭。
而剩下在编的教师，待遇也是大不如前，还爆发过停课罢工的情况。
最后，咱们回到一开始的问题，如果新生儿持续下降，土地财政又难以为继，以后的教师队伍会怎么样？黑龙江的生育率一直全国倒数，土地财政也已经不行了，属于比较极端的情况，我想大部分省份未来的情况都会比黑龙江好一些，而且优质的中小学肯定依然抢手。但即便如此，整体看清理非编教师、缩编教师、降低教师待遇，是大概率事件。请立志当老师的同学，以及已经是人民教师的同学，提前做好心理准备。
会降低编制招考，但是不会随意取消编制，顶多分流，例如分去政府各部门，不要被网络毒鸡汤洗脑 是啊，人家聪明啊，知道要有编制啊。就算定向去农村，也有人去啊。毕竟有编制以后找对象大概率也可以找个好点的呀。是那些酸的乱喷的人可以理解的吗？