工资低福利待遇好，和工资高点什么福利也没有，你们会怎么选？
打工人一般找工作的时候，除了考虑工资，肯定也会注重公司的福利待遇吧。比如有没有法定节假日、年假什么的。还有平时过节发福利啥的，如果有个工作双休而且节假日都按国家法定的放假，平时过节福利也好，动不动发购物卡发米发油发水果什么的，但是工资只有3000。
还有个工作单休，节假日三天放一天，七天放三天这样砍半，平时过节也没什么福利，但是工资4500。都是私企，你们会怎么选？
本帖最后由 想粉恰 于 2023-8-25 16:04 编辑
肯定选工资高啊！工资高有钱买什么不好，只多个几百块工作时间长就另外算 本帖最后由 ～夜幕. 于 2023-8-25 16:10 编辑
3000/22=136.4元/天
4500/26=173元/天，
一个月多1500，一年1.8W，完爆你发福利少上几天班
肯定选钱多的，不用想 家庭压力不大，想多照顾小孩，那就选3000的 工作性质都差不多吗，要是钱多的累，要我还是选3千的。 五险一金买不买的，最起码的社保医保买不买，这个很重要 ～夜幕. 发表于 2023-8-25 16:07
3000/22=136.4元/天
4500/26=173元/天，
一个月多1500，一年1.8W，完爆你发福利少上几天班
是呀，这笔账还不会算，发米油能发到1万多？ 切里货 发表于 2023-08-25 17:10
五险一金买不买的，最起码的社保医保买不买，这个很重要
都不买 ～夜幕. 发表于 2023-08-25 16:07
3000/22=136.4元/天
4500/26=173元/天，
一个月多1500，一年1.8W，完爆你发福利少上几天班
肯定选钱多的，不用想
https://app.maidi.me/public/emotion/face_wulian.png有道理 万元以内的工作，哪个钱多选哪个。
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