飘来荡去 发表于 2024-9-12 14:16:35

小地方就是黑啊，怪不得都往大城市跑。

本帖最后由 米豆豆 于 2024-9-13 09:29 编辑

一个朋友在手机店做电销，招聘的时说保底3500，做了13天辞职了，结果才发900多，去人社局走劳动仲裁都不给立案，说什么证据不足，没有老板与员工的认证，没有纸质合同，没有盖章，用人单位没有签合同不是已经违法了吗？
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熹微 发表于 2024-9-12 15:07:29

坐等楼主被喷：不爱家乡你就滚。

飞翔1973 发表于 2024-9-12 15:16:44

小学识字版的输入法，还带拼音的？

﹎尐雞..o 发表于 2024-9-12 15:31:16

不签到劳务合同，用工单位本来就违法。

淺墨 发表于 2024-9-12 15:31:21

除了国企和体制内……吉安民营企业，门店的老板…… 有几家是遵守劳动法的？都是奸商，赚黑心钱……劳动法在奸商面前就是一张废纸……

淺墨 发表于 2024-9-12 15:31:53

熹微 发表于 2024-9-12 15:07
坐等楼主被喷：不爱家乡你就滚。

我支持楼主……这和爱不爱家乡没关系

做贷款的老表 发表于 2024-9-12 15:34:07

这跟地方关系不大

76Sheng 发表于 2024-9-12 15:38:05

有没有做成一单生意啊？

飞翔1973 发表于 2024-9-12 15:46:32

保底3500和基本工资3500有区别吗？
吉安平均工资也就4000+，小公司底薪3500的很少，大多是1900。
或许店家的保底3500是：月底薪1900+全勤奖+其他若干=3500，然后你没干满，只能按1900底薪计算了

﹎尐雞..o 发表于 2024-9-12 15:51:11

去劳动局告用工单位，劳动局不立案，在投诉劳动局。

我这边如果不签订劳务合同，还违法，罚的更重。
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