快乐的庭院 发表于 2024-11-22 22:23:34

去第三方委屈5年按时退休还是拿赔偿金直接走人？

小姨在现单位工作快25年，现在单位倒闭了，给出两个方案：

1.调动到第三方继续工作，5年后正常退休。风险在于第三方可能不会承认延续工龄，并伴有随时被辞退的风险，只能弯起腰杆做人，任劳任怨加班工作。

2.拿赔偿金走人，但是赔偿金额可能只有N的百分之五十不到。如果不满意赔偿金可以去仲裁，原单位最终会走破产清算，大概率拿不到赔偿金。可以向股东追偿，那就是漫长的官司了。

麦地网的各位大神帮忙出出主意！！！


安静的雪 发表于 2024-11-22 23:35:47

第三方承认工龄？想多了

快乐的庭院 发表于 2024-11-23 00:05:57

安静的雪 发表于 2024-11-22 23:35
第三方承认工龄？想多了

是哦，就是担心这个问题

DYDS 发表于 2024-11-23 02:53:45

不存在工龄问题现在，就是按社保缴纳多少长短计算，多缴多得，长缴长得

地水火风空 发表于 2024-11-23 07:07:56

这套路我熟，别去第三方，果断拿钱走人。

flash125 发表于 2024-11-23 07:19:30

拿钱，退休跟在哪工作没关系

吉安扛把子 发表于 2024-11-23 07:36:47

拿钱，提前退休

过于相信你 发表于 2024-11-23 09:44:29

拿钱走人吧不管最后能那多少总归是有钱拿，到了第三方随时让你走人没有赔偿还是得找工作，最主要的是你就剩几年退休了那赔偿费都得干不少时间才能赚够

江吉平 发表于 2024-11-23 09:58:09

就看原单位有没有为她缴社保，如果缴了，拿钱走人，如果没有，还是拿钱走人。

不不不不不 发表于 2024-11-23 14:08:08

拿赔偿金走人最佳选择
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