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安排下属去南昌出差,结果对方以辞职相威胁,怎么办?我感觉我面子都挂不住了

李小疯 发表于 2022-6-16 20:46:42 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 江西
17484 22
在我们公司出差不是好事,因为去见客户经常要挨骂的。

今天安排一个下属出差,结果他死活不愿意,宁愿辞职。可如果领导怂了换其他人,其他同事也会不乐意了。

所有人也都看着呢,这事怎么处理好?
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全部回复(22)
lxs 来自: 江西萍乡
额外补贴点,别让他说
2022-6-16 20:53:59 来自手机
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俞仙笙的鱼 来自: 江西吉安
工薪一族没有什么问题是用钱解决不了的。
如果有,就加钱
2022-6-16 20:55:18 来自手机
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来自: 中国
2022-6-16 20:57:12 来自手机
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假钞换贞操 来自: 中国
出差这么好玩的事不愿意干
2022-6-16 21:17:53 来自手机
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水果刀 来自: 中国
跟他一起出差,做领导不能只安排。
2022-6-16 21:28:07 来自手机
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城市夜归人。 来自: 中国
把他换了,让我来吧。我刚好找工作
2022-6-16 21:54:10 来自手机
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做回真正的自己 来自: 江西
做了这份工作就不要不愿意。
2022-6-16 22:07:24 来自手机
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Young1224 来自: 江西
换我来吧!我喜欢出差
2022-6-16 22:09:53 来自手机
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吉宠动物诊疗 来自: 中国
像这类安排要在私下里先征求人家的意见,如果下属同意了,你再在公共场所宣布你的决定。这样你宣布的东西有权威性,第二个,万一下属不同意不会让自己骑虎难下。给自己留个退路。管理是个技术活!
2022-6-16 23:00:13 来自手机
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