我觉得现在普通女生过了25岁真心不好找工作
我自己有朋友在一线城市工作，包括我在吉安找工作其实也有遇到过同样的问题，如果能力不是非常拔尖的，很牛的那一类人才。普通女生找工作，过了25岁面试一定会被问，是不是单身，单身的话有没有男朋友，近期有没有结婚的打算？如果是已婚，一定会被问结婚了生了孩子吗？打算要二胎吗？我有个朋友是在江苏工作，她已婚未育，刚刚结婚近一年也不打算要孩子，但是如果她找工作说实话她已婚未育，前面谈的再好都会没有后文，处处碰壁，后来她再找工作就说她未婚未育，有男朋友，然后很快她就接到了面试通过让她去入职的消息。她和我感叹，真的是很现实的一个问题。除非能力特别优秀，大公司争着要的那种人才，不然普通女生找工作现在的情况真是不容易。 公司不是慈善机构要考虑现实利益问题，公司培养一个新手到熟手做出业绩需要投入时间金钱方面。就比如我们招业务，要做出业绩往往需要6-12个月时间。前期都是投入几乎没有给公司带来收益。每个行业不同我们就需要的是往往是成家有孩子的优先考虑，25岁以下的小女孩心不定抗压能力不足没有上进心，往往成家了的要考虑养家糊口有压力，这方面更心定更有耐心更有责任心。 余生一个浪 发表于 2022-6-16 15:42
公司不是慈善机构要考虑现实利益问题，公司培养一个新手到熟手做出业绩需要投入时间金钱方面。就比如我们招 ...
对，我也不明白企业为什么喜欢要年龄小的，我感觉成家立业的人做事做人更可靠。 江吉平 发表于 2022-6-16 16:25
对，我也不明白企业为什么喜欢要年龄小的，我感觉成家立业的人做事做人更可靠。
因为公司培养了你，正需要你发挥的时候你要谈婚论嫁再加上生孩子带孩子请假，会权衡利弊吧
已婚未育的女性是最困难的，刚招进去就怀孕了，然后工作半年可能刚上手，请产假半年多，公司也没办法。
要么刚毕业的，要么已婚已育不再生了的。 是谁问，怎么回
理想很丰满，现实很骨感。 有能力还是好找 体制内的好处这时就体现出来了 25岁单身，一结婚，婚假，随礼，生小孩，产假，再随礼。公司肯定要衡量
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