奶奶病危，请假时被公司要求证明是亲奶奶？官方介入调查
面对亲人病危的消息，"打工人"请假去医院，也是人之常情。但近日浙江杭州的张女士爆料自己向公司请事假的时候被公司HR故意刁难，人事部同事要求张女士证明，病危的老人是自己的亲奶奶。话题冲上热搜，引发不少网友讨论↓↓↓张女士介绍，自己是在7月20日接到家里电话，被告知奶奶突发脑出血正在医院抢救，由于老人病情病危，家人让张女士立刻返回老家。
接到通知后，张女士立刻将情况报告给了自己的组长，组长要求其提供相关证明后，同意张女士离开处理家事，张女士也答应组长尽快提交相关证明。
随后，张女士定了当天的机票返回老家，途中张女士收到家属照片，并发送了奶奶的住院单据。随后，张女士将相关证明转发给组长然后报备公司人事部。让张女士没想到的是，公司HR居然让自己提供信息，证明病危的是张女士的奶奶。
据张女士介绍，公司HR要求自己补充老人的户口本、身份证等信息，证明病危的老人是张女士奶奶本人。因为张女士不愿意提供奶奶的其它相关信息，双方闹僵，最终张女士无奈提出离职。
据了解，张女士目前已经被公司清理出了公司群，张女士联系不上公司的任何人员。此前，公司也未通知张女士办理任何离职手续。据最新消息，涉事企业注册在杭州五常街道，目前街道已联动相关单位介入调查核实。
相关话题在网上引起讨论有网友表示公司这样的做法实在太不人性化
有网友提出如果真的不是亲奶奶但胜似"亲奶奶”难道就不能去医院看望了？
也有网友表示公司之所以提出“证明要求”也是因为确实有员工会拿这样的事情当借口
你有遇到过这样的HR吗？欢迎评论区聊聊
请假扣工资又不是带薪，搞这么麻烦。谁家没个事啊 工会何在？ 没人性的Hr现在很多怪异的事 奇葩太多告到劳动仲裁去 果断的用法律保护自己 垃圾公司，没人性的垃圾领导，垃圾老板，公司早点倒闭 没人性 是我穿越了还是这个事是很早之前的事，我怎么觉得这个事我以前就见到过 中立的说，如果是有薪假提供必要证明是应该的，如果是无薪假那就是HR管得太宽了
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